橘子洲頭,江水悠悠。全體興隆人滿懷激情,齊聚融山水之靈性、藏盡古老之傳說的長沙,召開了一年一度的業務年度總結會議。會議對2023-2024年度的工作進行了總結性評價,公司整體業績基本符合預期,基本要求的踐行更令人滿意。會議前后,公司秉持“培是賦能”的人文管理理念,安排了一系列主題培訓和經驗分享。
8月5日,莊嚴肅穆的國歌聲拉開了業務年度總結會的序幕,首先由各職能部門與各營銷中心負責人對2023-2024年度工作分別進行總結匯報。然后由財務部總經理李俊代表公司作了《數說興隆》的主題報告,報告用數據量化呈現了過去一年公司各項財務和業務指標情況,并從區域之間和對標高質量發展要求兩個維度,對相關部門和事業部提出了改進提升意見和建議。
優秀僅是起點,卓越才是目標。過去一年,公司各部門、各事業部涌現出一批愛崗敬業、拼搏實干、成績突出的優秀員工和優秀團體;同時涌現出一批積極主動、勇于創新、務求高效、追求卓越的先進個人。年度表彰環節,他們身披彩帶,在充滿節奏感的背景音樂下,先后登臺,公司領導為其一一頒獎和寄語。
責任狀就是軍令狀。會上,所有部門和事業部負責人分別與公司領導簽訂了下年度目標責任狀,簽下的不是一張紙,而是一份承諾,一份擔當!言必行行必果,不破樓蘭,誓不還師!
緊接著,公司總經理劉俊先生代表經營班子做年度總結暨規劃會議報告,報告主要是從23-24年度工作亮點、對標高質量發展存在的不足、2024-2025年度高質量發展工作目標、2024-2025年度工作計劃等四個維度進行了全面闡述。
通過本次會議,讓全體興隆人意識到優質稻正處于歷史性發展機遇期,公司優質稻品種優勢和中高端品牌形象已經建立。大家激情滿滿、熱情高漲,誓要通過苦干加巧干,將優質稻領先優勢進一步鞏固和擴大,推動公司健步邁進高質量發展快車道。